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Licenciement d'un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé
Le licenciement d'un salarié en arrêt maladie est possible uniquement dans certains cas, qui dépendent du motif à l'origine du licenciement. Lorsque le licenciement est possible, la procédure à respecter et les indemnités versées au salarié varient également en fonction du motif à l'origine du licenciement.
Références
Code du travail : article L1132-1
Motifs de licenciement interdits
Code du travail : article L1226-4
Inaptitude d'origine non professionnelle
Code du travail : article L1226-14
Inaptitude d'origine professionnelle