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Évaluation dans la fonction publique hospitalière (FPH)

Chaque année, le fonctionnaire appartenant aux corps des personnels de direction ou des directeurs des soins, bénéficie d'un entretien d'évaluation. Le fonctionnaire ne relevant pas de l'un de ces corps fait l'objet d'une notation comprenant une note chiffrée et une appréciation générale. L'agent contractuel recruté pour faire face à un besoin permanent en CDI ou en CDD de plus d'un an bénéficie d'un entretien professionnel.

Pour en savoir plus

Évaluation de la valeur professionnelle des agents publics - 19 août 2019

  • L'article 27 de la loi 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
    • prévoit, dans les 3 fonctions publiques, des modifications des conditions d’évaluation de la valeur professionnelle des agents publics.

    Ces mesures s'appliqueront aux entretiens professionnels effectués en 2021 au titre de l'année 2020.

    Cette page sera mise à jour lors de cette entrée en vigueur.

    Dans l'attente, les informations présentées ci-dessous restent valables.